27 มกราคม 2568 – คณะศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มทร.ศรีวิชัย มุ่งสู่การเป็น “องค์กรแห่งการเรียนรู้” จัดโครงการ “การจัดการความรู้ภายในองค์กร เพื่อมุ่งสู่องค์การแห่งการเรียนรู้และวิธีการทำงานที่ดี ครั้งที่ 1” ณ ห้องประชุมทับทิม 1 คณะศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี ได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ไชยยะ ธนพัฒน์ศิริ คณบดีคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี เป็นประธานกล่าวเปิดงาน พร้อมด้วยผู้บริหาร บุคลากรฝ่ายสนับสนุนคณบดีคณะศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี เข้าร่วมงานอย่างพร้อมเพรียง
.
โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรทุกระดับให้มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เสริมสร้างบรรยากาศการทำงานแบบมีส่วนร่วม และพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืน กิจกรรมสำคัญของงาน คือ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และการเสวนาในหัวข้อที่น่าสนใจ โดยมุ่งเน้นให้บุคลากรได้มีส่วนร่วมในการนำเสนอ แบ่งปันความรู้ และประสบการณ์ เพื่อร่วมกันพัฒนาวิธีการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น โดยมีหัวข้อดังนี้
• “การดำเนินงานของสายสนับสนุนเพื่อขับเคลื่อนวิสัยทัศน์ล่าค่านิยมหลัก” โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ไชยยะ ธนพัฒน์ศิริ คณบดีคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี ซึ่งได้ให้แนวคิดที่สำคัญในการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
• Workshop “องค์กรแห่งการเรียนรู้และวิธีการทำงานที่ดี” เปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็น ระดมสมอง และนำเสนอแนวทางการพัฒนาองค์กรสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างเป็นรูปธรรม
• CoP5 “การบริหารจัดการ” และ CoP8 “การดำเนินงานของสนับสนุน” โดย นายอนุกูล นันทพุธ หัวหน้าสำนักงานคณบดี เป็นการแบ่งปันความรู้ ประสบการณ์ และเทคนิคการทำงานในสายงานสนับสนุน เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานร่วมกัน
• “การจัดการความรู้ 4.0 และองค์กรแห่งการเรียนรู้” โดย นายชนาธิป ลีนิน หัวหน้าหน่วยบริการวิชาการ ซึ่งได้นำเสนอแนวคิดการจัดการความรู้ในยุคดิจิทัล และบทบาทของเทคโนโลยีในการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้
• “การพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อพัฒนางานกรณีศึกษา งานพัฒนานักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์” โดย นายเอกศักดิ์ สงสังข์ หัวหน้างานพัฒนานักศึกษาฯ เป็นการนำเสนอการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อพัฒนางานอย่างเป็นระบบ และมีประสิทธิภาพมากขึ้น
.
โครงการ “การจัดการความรู้ภายในองค์กร เพื่อมุ่งสู่องค์การแห่งการเรียนรู้และวิธีการทำงานที่ดี ครั้งที่ 1” นับเป็นก้าวสำคัญของคณะศาสตร์อุตสาหกรรมและเทคโนโลยี มทร.ศรีวิชัย ในการพัฒนาองค์กรสู่การเป็น “องค์กรแห่งการเรียนรู้” ที่บุคลากรทุกระดับสามารถแลกเปลี่ยนเรียนรู้ พัฒนาศักยภาพ และร่วมกันขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน โดยคณะฯ มีแผนในการจัดกิจกรรม KM อย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างยั่งยืนต่อไป
